Một người có dị hình， dị tật sẽ không thể trở thành sinh viên của trường Đại học Sư phạm Hà Nội， Học viện Tòa án hay Đại học Kiểm sát Hà Nội. Nhưng vì sao một người cụt một tay lại không thể đứng trên bục giảng?
[…]
Trong khi đó， nhiều quốc gia có hệ thống quota， quy định người sử dụng lao động trong cả khu vực công và tư phải có một số phần trăm nhất định người lao động là người khuyết tật. Trong Hội đồng chung châu Âu， con số này thường giao động từ 2% tới 5%， cá biệt lên tới 10%. Ở Tây Ban Nha， người sử dụng lao động có từ 50 nhân viên trở lên sẽ phải dành 2% vị trí làm việc cho người khuyết tật. Với khu vực công， hạn ngạch là 3%. […]
Ấn Độ cũng vừa tăng tỷ lệ từ 3% lên 4% cho các đơn vị trong khu vực công， tuy không có quy định cho các công ty tư nhân. Lắng nghe những quan điểm ủng hộ các thực hành mang tính phân biệt đối xử， thiên vị ngoại hình， ta hay gặp những lập luận liên quan tới “bộ mặt”. Học sinh trình diễn văn nghệ thì được coi là “bộ mặt” của trường， giáo viên cũng vậy. Nhân viên thì là “bộ mặt” của công ty. Thẩm phán thì là “bộ mặt” của đất nước.
Nhưng với tôi， cách nhìn khuôn mặt đại diện như vậy thật nông cạn và đáng buồn. Một thao tác tìm kiếm đơn giản có thể cho ta thông tin về hàng trăm， hàng nghìn chính trị gia khuyết tật ở các quốc gia khác nhau.
Một số ví dụ ngẫu nhiên: bà Gabriela Michetti， người Argentina， ngồi xe lăn từ năm 29 tuổi， trở thành Phó Tổng thống nữ thứ hai trong lịch sử quốc gia này năm bà 50 tuổi.
Ông Sam Sullivan， người Canada， gần như liệt tứ chi hoàn toàn năm 19 tuổi sau một tai nạn trượt tuyết， vẫn tốt nghiệp quản trị kinh doanh， rồi trở thành chính trị gia， Bộ trưởng Bộ Cộng đồng， Thể thao và Văn hóa， thị trưởng thành phố Vancouver và hiện là giáo sư đại học.
[…]
Với tôi， những cá nhân như những chính trị gia trên là đại sứ tuyệt vời cho quốc gia của họ， là bộ mặt của sự nhân văn mà họ đang góp phần xây dựng cho xã hội của mình.
Thật là đẹp đẽ nếu đất nước của bạn cho phép một người liệt từ nhỏ vẫn có thể học hành， trở thành một nhà lãnh đạo và cống hiến cho đất nước ở mức độ cao nhất. Đó mới là những quảng cáo ấn tượng， hơn là khuôn mặt một em bé có hàm răng đều đặn.
Hãy thử hình dung một thế giới mà trong đó tư duy lookism ngự trị， và sự thiên vị dựa trên ngoại hình được coi là hiển nhiên.
Các trường mẫu giáo không nhận trẻ quá béo hay có hội chứng Down， sợ ảnh hưởng tới bộ mặt của trường. Các trường học chỉ nhận giáo viên cao và thon gọn， để tạo hình ảnh “đẹp” trong mắt học trò. Học sinh trung học lùn hay gầy cần đầu tư gấp đôi vào việc học thêm để có thể đỗ đại học đúng nguyện vọng， bởi họ bị áp điểm chuẩn cao hơn.
Ra trường， người lao động có ngoại hình khiêm tốn phải chạy vạy nhờ vả tới quan hệ thân quen để được nhà tuyển dụng châm chước. Ở các công ty， người quá béo hay quá gầy bị trừ lương， thưởng.
Ở các nhà hàng， quán cafe， trung tâm thương mại， người dị dạng， khuyết tật bị khước từ vì khách hàng chỉ muốn thấy nhân viên và các khách hàng khác có ngoại hình ưa nhìn.
Người lùn， béo， nữ giới quá cao， người có dị tật， khuyết tật sẽ biến mất khỏi con mắt của chúng ta， họ chỉ ở nhà， làm các công việc online， làm ở kho hay các phòng khuất đằng sau để sếp， đối tác và khách hàng không thấy.
Tiếp theo， các công ty và cơ quan sẽ cho nhân viên vay tiền để tập gym， làm lại răng và phẫu thuật thẩm mỹ. Đây không phải những thứ mà người ta thích thì làm nữa， chúng đã trở thành những yếu tố cạnh tranh， được ghi rõ trong hồ sơ， như trước kia các chứng chỉ chuyên môn， tiếng Anh và kỹ năng mềm.
Chúng ta muốn sống trong một xã hội như vậy， jili 646 777 nơi những người như vận động viên Simone Biles hay Higgins， Kagamecom Tổng thống Ireland， CC6 casino login chỉ có rất ít lựa chọn trường lớp và nơi làm việc? Và có việc thì cũng hàng tháng ngậm ngùi nhìn một số người xung quanh nhận phụ cấp vì họ cao hơn， 91515 VIP dù vị trí làm việc giống nhau? Ở nơi làm việc đó，jili 365 bet nếu “may mắn” là người nhận được cái phụ cấp ngoại hình kia， ta có thấy vui và tự hào không， hay nhìn đồng nghiệp của mình， ta thấy băn khoăn trong lòng?
Hay chúng ta muốn sống trong một xã hội mà người béo và gầy， cao và lùn， khuyết tật và lành lặn sống và làm việc bên ta， là bạn học， đồng nghiệp của ta， khiến cuộc sống của ta phong phú， bởi họ có thể là những con người rất thông minh， rất tài năng， rất sáng tạo， rất hài hước， rất tình cảm， rất tốt bụng， rất trắc ẩn? Bởi họ cũng có thể là những đại diện tuyệt vời cho trường， công ty， cơ quan， cộng đồng của ta?
Trong cuộc sống cá nhân， chúng ta có thể hoàn toàn tự do chọn bạn， chọn người yêu dựa trên các sở thích cá nhân về hình thức. Nhưng trong tuyển sinh， tuyển dụng， công việc， chúng ta cần sự công bằng. Công bằng nghĩa là không phân biệt đối xử dựa trên giới tính， vùng miền， sắc tộc， tôn giáo hay ngoại hình.
Thay vì lập luận là ta muốn tuyển nhân viên， giáo viên， sinh viên có ngoại hình bởi họ tự tin hơn， ta hãy cùng nhau xây dựng một cộng đồng mà trong đó người thấp， người béo， người khuyết tật thoải mái và tự tin với cơ thể của mình.
Giờ đây chúng ta không sống trong các bộ lạc nữa， không phải lo lắng kẻ thù hay thú dữ tấn công bất chợt vào ban đêm nữa， nên ta cần nhận diện và cảnh giác với xu hướng vô thức thiên vị ngoại hình của mình.
Cũng lý do này， đã từ nhiều thập kỷ nay， khi các dàn nhạc giao hưởng tuyển nhạc công， ban giám khảo nghe người ứng tuyển chơi đằng sau một cái màn để họ không nhìn được ngoại hình của người này， họ thậm chí còn không biết tên ứng viên để không biết giới tính của họ.
Bởi dù không muốn thì ngoại hình của ứng viên sẽ ngay lập tức ảnh hưởng tới đánh giá của các giám khảo， họ sẽ không chọn được nhạc công tốt nhất và có một quá trình tuyển chọn công bằng nhất.
Tôi đã được xem một video， trong đó ca sĩ opera giọng nữ trầm Nathalie Stutzmann trình diễn một bản thánh ca nổi tiếng của nhà soạn nhạc Đức thế kỷ 18， Johan Sebastian Bach， cùng nghệ sĩ violin chính Satomi Watanabe và dàn nhạc. Satomi Watanabe có một khuôn mặt bị biến dạng mà tôi không rõ vì sao.
Tới nay， video này đã có gần 2，5 triệu lượt xem， và không một ai phàn nàn là “thiếu gì người biết chơi đàn” mà người ta lại phải để cô biểu diễn. Trong số hơn một nghìn bình luận， có một câu khiến tôi nhớ mãi và tâm đắc: “Qua âm nhạc của Bach và khuôn mặt của Satomi Watanabe， tôi thấy sự hiện diện của Chúa trời”.
Đọc tiếp
'Đừng cố đa nhiệm， chị em ạ!'
0
Chúng ta bị mắc kẹt trong một hệ thống luôn đòi hỏi cải tiến về hiệu suất. Hệ thống đó khắc nghiệt với phụ nữ hơn đàn ông. Cả đàn ông và phụ nữ đều cần thoát khỏi vòng quay đang chẳng đưa ta đến đâu này， nhưng với phụ nữ， điều đó cấp thiết hơn. Đừng cố dấn thân， chị em ạ! - Tải ngay ứng dụng Voiz FM tại: voiz.vn/download để nghe trọn vẹn nội dung sách!
Khi người mẹ không còn nhận biết được thời gian
0
Trước sự có mặt của cả gia đình， bà ngập ngừng， rồi nói rằng mình đang gặp vấn đề về trí nhớ và gần đây đã tìm đến sự giúp đỡ của bác sĩ thần kinh.
Vì sao 'yêu cũng phải lượng sức mình'
0
Người tình trong mộng có đẹp đẽ đến đâu cũng chỉ là hư ảo， con người trước mắt dù tầm thường nhưng là sự tồn tại chân thực.
SÁCH HAY
Một chiến dịch ở Bắc Kỳ
0
Thị dân và quan lại mặc lễ phục lui tới thăm viếng nhau， tặng nhau những lá thiếp lớn màu đỏ và quà cáp.
Đi như tờ giấy trắng
0
Một trong những chuyến đi vào mùa Giáng sinh ghi dấu mãi trong tôi chính là về Đường Lâm， hay đúng hơn là về những ngôi làng quanh vùng Ba Vì， Sơn Tây.
Bill Gates - Tham vọng lớn lao và quá trình hình thành đế chế Microsoft
0
Khi không chơi bài buổi tối， Bill Gates thường làm việc ở Trung tâm Điện toán Aiken. Đó là lúc các máy tính ít được sử dụng nhất.
Những bá chủ không gian
0
Khi Blue Origin phóng và hạ cánh thành công tên lửa New Shepard， Jeff Bezos chỉ viết vài dòng trên Twitter. Trái lại， Elon Musk "tuôn" cả tràng dài trên mạng xã hội.
Người trẻ thời 4.0 - Uy quyền lộng lẫy
0
Trong số những kỹ năng mà người lao động phải có nếu không muốn bị bỏ lại phía sau， tư duy phản biện được nhiều người đặc biệt lưu ý.
Đi bộ xuyên Việt với cây đàn guitar
0
Thiên nhiên luôn biết cách chữa lành những tổn thương trong tôi. Thiên nhiên là mẹ， là người thầy hướng dẫn mỗi khi tôi lạc lối trong cuộc đời này.
Loạn 12 sứ quân
0
Sau khi Ngô Xương Xí chết， họ Ngô hết người kế vị. Trong nước một ngày không thể không có vua， Đinh Bộ Lĩnh lên ngôi， lấy tôn hiệu là Vạn Thắng Vương.
'Cô Vy' tự sự - gió và tình yêu vẫn thổi
0
Cơn đại dịch càn quét toàn cầu giúp chúng ta nhận ra giá trị cốt lõi của gia đình， kéo những người thân về với nhau.
Những ngày cách ly
0
Phải chăng chỉ cần có độ lùi của thời gian và trải nghiệm， con người có thể nhìn sự việc bằng góc độ hoàn toàn khác?
Machiavelli
0
Leonardo và Michelangelo - hai nghệ sĩ tài năng - cùng làm việc trong một tòa nhà. Điều đó cho thấy Florence từng quy tụ nhiều ngôi sao sáng.
Tạp chí điện tử Tri thức Cơ quan chủ quản: Hội Xuất bản Việt Nam Giấy phép báo chí: số 75/GP-BTTTT và số 442/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 26/02/2020 và ngày 29/11/2023 Phó tổng biên tập phụ trách: Lâm Quang Hiếu © Toàn bộ bản quyền thuộc Tri thức
Tòa soạn: Tầng 10， D29 Phạm Văn Bạch， Quận Cầu Giấy， Hà Nội Hotline: 0931.222.666
Giới thiệuLiên hệ: [email protected]
Chúng tôi sử dụng cookie để cải thiện trải nghiệm của bạn. Tìm hiểu về Chính sách Cookie tại đây
Từ chối Đồng ý